كيفية احتساب الرواتب بالميلادي، أصدر مجلس الوزراء قرار جديد لجميع المؤسسات الحكومية والأجهزة العامة بضرورة الالتزام باحتساب الأجور والرواتب بالتاريخ الميلادي وقد قدم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود توجيهات للمواطنين بتحديد موعد صرف رواتب جميع من يعمل في المملكة العربية السعودية في كافة القطاعات لتكون يوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي ومن خلال السطور السابقة سنبين لكم عبر موقعنا الميدان، كيفية احتساب الرواتب بالميلادي
كيفية احتساب الرواتب بالميلادي
أصبح حديث الشارع السعودي اليوم عن القرار الذي أصدرته وزارة المالية بالمملكة العربية السعودية عن آلية جديد لصرف رواتب جميع العاملين في المؤسسات الحكومية والقطاعات العامة وهي احتساب الرواتب بالتاريخ بالميلادي وليس التاريخ الهجري واليكم كيفية احتساب الرواتب بالميلادي
- أولا: يوجد فرق 11 يوم وتعرف عند علمات الفلك بأنها أيام البين ولكن من هذه الايام 5 أو 6 يمكن حسابها من خلال طرح إجمالي للأشهر الميلادية التي تتميز ب31 يوم من غيرها ولكن في مقابل ذلك 29 يوم من الأشهر الهجرية
- ثانيا: عندما نقوم باحتساب الراتب بالهجري لا نعطي أهمية أو أولوية للشهر الميلادي وهذا يعني أن الموظف مستفيد ويمكن احتساب الامر بالاشهر الهجرية والالتزام بالتقييد المحاسبي من خلال التوافق مع الاشهر الهجرية ويعني أن يحمل كل شهر هجر بقيد الرواتب وإن كان سينتج عنه الاستعانة بقيود الاستحقاق
ختاما وصلنا لنهاية المقال ووضحنا لكم كيفية احتساب الرواتب بالميلادي